LES CLES DE LA PRISE DE PAROLE EN PUBLIC

2 JOURS

Contexte

La relation travail, en société, en équipe passe nécessairement par l’expression orale :

S’exprimer, dialoguer, s’affirmer.

Il est nécessaire d’apprendre à surmonter les éventuelles difficultés de communication, liées à un certain nombre d’inhibitions, pour en faire un outil de croissance et de performance tant sur le plan individuel que collectif

Objectifs pédagogiques

Passer de la peur de s’exprimer au plaisir de dialoguer
Affirmer son style et développer l’art du dialogue
Savoir conduire une réunion interactive
Renforcer la confiance en soi se sentir à l’aise en toutes circonstances
Apprendre à transmettre un message clair et positif
Favoriser l’attention / l’implication des participants
Faire adhérer à son image
Savoir anticiper / préparer son intervention

Pré requis

Aucun

Pour qui ?

En inter ou intra entreprise

Formation : intra ou en individuel

Tarif : noud consulter

Formation assurée à partir de 4 stagiaires en Provence Côte d'Azur, Languedoc Roussillon

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Le programme

Appréhender ses qualités d’orateur

La confiance en soi, gestion des émotions et de son stress, les enjeux de codes et de l’apparence dans la vie professionnelle. De la peur au plaisir de dialoguer
La distanciation entre la dimension personnelle et professionnelle
Les éléments clés de la communication : verbale, non verbale
Ses atouts dans la prise de parole : les identifier et les valoriser
Le rythme de son discours : modulation, respiration et jeu avec son message pour garantir son impact
Le contrôle et la gestion de l’auditoire, l’écoute et la gestion à l’autre

Comprendre les étapes pour réussir son intervention

Anticipation et préparation de son message : quoi dire, pourquoi ? pour quoi ? sujet : le fond, la forme les questions envisageables, les réponses appropriées, et l’organisation’ : aspect logistique
L’argumentaire au bénéfice du propos pour être convainquant, l’argumentation selon les 4 types d’arguments
La préparation mentale de l’orateur : centration sur son objectif, mise en valeur des intentions

Acquérir le juste comportement lors des échanges

L’interaction des mots, du corps et du ton : un message clair et positif
le leadership de l’orateur :la présence, la positive attitude la disponibilité, l’accueil de la situation
La mise en confiance et le cadre, traiter les comportements parasites
De la captation de l’attention à la participation active, et à la validation de la compréhension du message et au feed back
Questions et objections : les pièges à éviter : les 18 points d’une intervention réussite

Méthodologie

Mise en situation, auto diagnostic, apports cognitif et théorique, jeu de rôle, exercice

Evaluation et plan d’action

Notre pédagogie

Le formateur

FRANCO BERARDI

Ma motivation :

vous accompagner à instaurer des relations de confiance et de solidarité au sein de l'ensemble du personnel de votre entreprise.

Selon une pédagogie de la réussite : ateliers pratiques afin d’intégrer concrètement les prises de conscience, découvrir ses atouts et points d’améliorations.

Jeux de rôles basés sur des exemples issus du vécu des participants. Jeux de rôles sur comment instaurer un climat de bien-être.

Un support pédagogique adapté au thème et s’appuyant sur les référentiels et recommandations actualisés.

Mise en place d'un plan d'action
remis à chaque stagiaire.